采油岗位技能操作人员年度岗位考核表
单位:___________________________
考核年度:____________年
姓名:____________岗位:采油工/采油运维岗工号:____________入职时间:____________所属班组:____________
考核维度
考核项
考核内容及评分标准
权重
考核方式
得分
扣分/加分说明
考核人签字
一、基础工作履职(25分)
1.1日常巡井质量(7分)
1.严格执行“六定巡井”制度(定路线、定时间、定内容、定标准、定责任人、定记录),每月巡井到位率100%得3分,每出现1次漏巡扣1分,漏巡超
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