附件4. 员工考核表（操作技能系列）(1).docVIP

操作技能系列

操作技能系列

2016年下半年员工业绩考核表

员工编号：161126姓名：江伟鸿部：整车制造一部科：焊装科职务/资格：操作技能一级

项目

本人

初次考核者

目标、工作成果及今后要改进的地方

（应着重填写个人在16年下半年对应工作目标所取得的成绩及今后改善的地方）

自我评价

评价依据

评价

安全

1认真开展日常检查防止发生安全隐患。

2认真开展设备生产工件的检查与检验。

认真做到安全生产

质量

提高质量意识加强体系建设，全面提高员工工作迈上新的质量水平。

以提高质量为主要目的加强质量把关

成本

设备的更新及维护应常态化和实时化，避免因设备故障而影响正常的生产计划可防止成本上升。

严格控制成本以最小的成本做到最大的效率

其他

合理调整劳动组合确保完成生产任务。

严格把质量控制到最好。

以安全生产为主要目的把每日生产任务做到最好。

综合评价：本人热爱学习，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力。

签名：江伟鸿

综合评价：

双向交流

(沟通面谈)

初次考核者是否已按规定与员工进行双向交流，注重绩效目标沟通，通过肯定成绩、指出不足、分析改进方向，帮助员工不断成长。

?是?否

员工确认签名：江伟鸿

?是?否

初次考核者确认签名：

初次

考核