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财务人员绩效考核的实施细则

第一章总则

第一条考核目的

为建立科学、公平、可量化的财务人员绩效评价体系，客观衡量财务人员岗位履职情况、工作贡献与能力短板，充分调动财务人员工作积极性、主动性与合规性，保障公司财务数据真实准确、资金安全高效、税务合规可控、业财融合深度推进，同时为薪酬调整、职级晋升、岗位调整、培训培养提供精准决策依据，结合公司财务体系岗位设置与业务实际，特制定本实施细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司总部及各分子公司所有专职财务人员，包括财务总监、财务经理、资金主管、会计核算岗、税务管理岗、预算管理岗、成本管理岗、财务分析岗、资金出纳岗、应收应付岗、费用审核岗等所有财务序