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2026天津医科大学第二医院第三批招聘代理制工作人员9人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤保险待遇，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》，关于工伤认定和工伤保险待遇，以下说法正确的是()。

A、只要张某实际提供了劳动，工厂就必须承担工伤保险责任，无需考虑是否签订书面劳动合同

B、工厂有权以未签订书面劳动合同为由，拒绝支付工伤保险待遇

C、张某需要先向劳动仲裁委员会申请仲裁，才能要求工厂支付工伤保险待遇

D、如果工厂未参加工伤保险，张某的工伤保险待遇由工厂全部承担

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定，劳动者未签订书面劳动合同，但用人单位实际安排劳动者工作的，劳动者与用人单位之间存在劳动关系。工伤保险待遇的支付基于劳动关系和工伤认定，而非书面劳动合同的签订。A项正确，只要张某实际提供了劳动，工厂就必须承担工伤保险责任，无需考虑是否签订书面劳动合同。B项错误，未签订书面劳动合同不影响工伤认定和工伤保险待遇的支付。C项错误，工伤认定和工伤保险待遇的申请不必须经过劳动仲裁，可以直接向社会保险行政部门申请。D项错误，如果工厂未参加工伤保险，工伤保险待遇由工伤保险基金支付，