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- 2026-09-02 发布于江苏
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高校教师教学与科研工作绩效考评表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
教学能力
课堂教学效果
根据学生评教结果、课堂互动情况、教学内容的丰富性和准确性进行综合评价。
教学能力
课程建设
考察课程内容的创新性、教学方法的先进性以及课程资源的丰富程度。
教学能力
指导学生
评估指导质量、学生论文的学术水平以及学生的创新能力。
教学能力
教学研究
考察教学研究成果的学术价值和对教学工作的实际贡献。
教学能力
教学获奖
根据获奖级别、奖项影响力进行评价。
科研能力
科研项目
考察科研项目的影响力、创新性和团队协作能力。
科研能力
科研成果
根据论文的影响因子、引用次数和学术影响力进行评价。
科研能力
专利成果
考察专利的创新性和应用价值。
科研能力
科研获奖
根据获奖级别、奖项影响力进行评价。
科研能力
科研团队
考察团队建设能力、科研方向的前瞻性和团队整体科研水平。
学术影响力
学术交流
考察学术交流的频率、会议级别和报告质量。
学术影响力
学术兼职
考察兼职的期刊级别、审稿频率和质量。
学术影响力
学术评价
考察评价工作的专业性和公正性。
学术影响力
学术指导
考察
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