陇南市东润酒店有限公司薪酬管理策略研究.docx

陇南市东润酒店薪酬管理策略研究

摘要

随着如今社会经济的高速发展，酒店类企业有着绝无仅有的发展机遇。陇南市东润酒店在获得发展的同时，也面临着更多的要求与挑战，尤其是在人力资源管理方面，酒店薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分。科学、有效、合理、严谨的薪酬管理策略能够有效地吸引、留用以及激励人才，从而进一步提升酒店的经济效益。陇南市东润酒店是甘肃省陇南市内一家老牌酒店，在陇南市久负盛名，是市区重要的会议场所，本文基于相关的理论之上展开论述，通过对比分析整体行业现状，引出陇南市东润酒店在甘肃省陇南市存在的薪酬管理策略问题，在此基础上针对性地提出相关对策，使陇南市东润酒店薪酬管理更加系统全面