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2026年职工思想调查报告(3篇)

第一篇

2026年3月至4月，长三角某国家级高端装备制造集团工会联合党委宣传部、人力资源部针对全集团12762名在岗职工（含劳务派遣工2147名）开展思想状况专项调查，调查采用线上问卷、分层访谈、班组座谈相结合的方式，其中线上问卷回收有效样本8927份，有效回收率92.1%，分层访谈覆盖一线操作岗、技术研发岗、职能管理岗、基层管理岗及劳务派遣职工共168人，召开一线班组座谈会32场，全面掌握产业升级背景下制造业职工的思想动态、利益诉求与现实困惑，为集团优化人力资源管理、创新思想政治工作提供决策依据。

当前职工思想的主流态势整体向好，与企业发展战略的协同性持续