原创力文档(2026年最新)自动离职后可以申请双倍工资吗没签合同4篇
篇1
甲方：【公司名称】
乙方：【员工姓名】
鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因自动离职，且未签订正式劳动合同，现就乙方自动离职后申请双倍工资问题达成如下协议：
一、协议背景
乙方在甲方公司工作期间，因个人原因自动离职，且未签订正式劳动合同。乙方现声称在离职前存在未获得足额劳动报酬的情况，要求甲方支付双倍工资。为妥善解决双方争议，明确各自权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议。
二、协议内容
1.乙方确认自动离职的事实，并同意放弃因未签订正式劳动合同而可能享有的相关权益。
2.
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