建筑业后勤部后勤人员宿舍管理手册.docxVIP

建筑业后勤部后勤人员宿舍管理手册

第1章宿舍管理制度

1.1宿舍管理规定

（1）适用范围与权责划分

宿舍仅限公司正式聘用员工居住，严禁外来人员留宿。后勤部负责整体管理，各项目部需指定专人配合执行。权责划分需细化到责任主体，例如卫生检查落实到具体楼栋长，安全巡查由安保部门联合后勤部定期开展。

（2）设施使用规范

水电资源是宿舍管理的核心要素。严禁使用大功率电器（如电炉、热得快），功率限制须明确标注在每间宿舍门后。空调使用时间需控制在每日6:00至22:00，超时须报备维修。损坏设施需按原价赔偿，包括自然损耗外的维修费用。

（3）访客管理制度

为保障员工隐私，非紧急情况禁止携带家属留宿。特殊需求需提前3天向项目部提交申请，经后勤部审批后方可安排临时住宿。夜间访客需在前台登记，离开时需核对记录。

（4）违规处理机制

对于违规行为，需建立分级处理标准。例如，首次使用违规电器可警告教育，屡次发生则扣除当月绩效奖金。情节严重者（如私拉电线）需清退宿舍并列入企业黑名单。

1.2宿舍入住与退宿管理

入住流程的规范化能避免混乱。员工需通过系统提交申请，系统自动匹配剩余床位。系统需记录入住日期、身份证号、紧急联系人等信息，确保数据可追溯。

退宿管理同样重要。员工离职前需完成宿舍检查，包括门窗、水电、设施完好性确认。若发现损坏，需在《宿舍交接单》上签字确认