最新湖南省衡阳市劳务员专业管理实务考试题库附答案(研优卷).docxVIP

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最新湖南省衡阳市劳务员专业管理实务考试题库附答案(研优卷).docx

最新湖南省衡阳市劳务员专业管理实务考试题库附答案(研优卷)

最新湖南省衡阳市劳务员专业管理实务考试题库附答案(研优卷)

最新湖南省衡阳市劳务员专业管理实务考试题库附答案(研优卷)

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工比例超过多少,企业应当向劳动保障行政部门报告?()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

2.劳务派遣用工单位应当履行哪些职责?()

A.只负责支付工资和缴纳社会保险费

B.只负责提供劳动保护和劳动条件

C.负责支付工资、缴纳社会保险费以及提供劳动保护和劳动条件

D.只负责安排工作任务

3.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多少?()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

4.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以要求用人单位支付多少赔偿金?()

A.一个月工资的赔偿金

B.二个月工资的赔偿金

C.三个月工资的赔偿金

D.六个月工资的赔偿金

5.用人单位解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知劳动者?()

A.三日

B.五日

C.七日

D.十日

6.劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议应当包括哪些内容?()

A.劳务派遣用工

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