【职业健康监护】离岗体检管理规范与通知书模板.docxVIP

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【公司名称】职业健康管理制度

离岗体检管理规范与通知书模板

（离岗体检为法定义务·依据GBZ188-2026编制）

文件编号：ZY-LG-004版本号：A/0密级：内部

目录

第一章总则

第二章离岗体检的适用范围和情形

第三章离岗体检的组织管理

第四章离岗体检的项目确定

第五章离岗体检的时间要求

第六章离岗体检结果处理

第七章离岗体检档案管理

第八章离岗体检费用承担

第九章劳动者拒绝离岗体检的处理

第十章特殊情形的离岗体检

第十一章监督检查与责任追究

第十二章附则

附录A离岗职业健康检查通知书（标准模板）

附录B离岗职业健康检查告知书

附录C拒绝离岗职业健康检查确认书

附录D离岗职业健康检查结果告知书

附录E离岗体检管理台账

第一章总则

第一条为规范本公司离岗职业健康检查（以下简称离岗体检）管理工作，保障劳动者的职业健康权益，防范用工法律风险，根据《中华人民共和国职业病防治法》《用人单位职业健康监护监督管理办法》《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2026，2026年8月1日施行）等法律法规和标准规范，结合本公司实际，制定本规范。

第二条本规范适用于本公司及所属各单位从事接触职业病危害作业的劳动者离岗时的职业健康检查管理。公司全体员工、劳务派遣人员、外包服务人