文明创建工作管理制度.docxVIP

文明创建工作管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》及中央、省、市关于精神文明建设的决策部署，规范本单位文明创建全流程管理，推动文明创建工作常态化、制度化、规范化，切实提升干部职工文明素养和单位整体文明程度，保障各级文明单位（标兵）、文明行业、文明窗口等荣誉创建及复核工作顺利开展，结合单位实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本单位及下属各分支机构、派出机构的文明创建组织、实施、考核、保障等全环节管理，全体干部职工、劳务派遣人员及长期服务外包人员均需遵守本制度相关要求。

第三条基本原则

1.坚持党的全面领导：把党的领导贯穿文明创建全过程，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保文明创建正确政治方向。

2.坚持以人民为中心：把满足干部职工精神文化需求、提升服务对象满意度作为创建工作的出发点和落脚点，创建过程请群众参与、成效请群众评判、成果让群众共享。

3.坚持问题导向：聚焦创建短板和群众反映强烈的突出问题，逐项制定整改清单，实现“创建一批、提升一批、巩固一批”的良性循环。

4.坚持统筹融合：将文明创建与业务工作同部署、同落实、同考核，避免“两张皮”问题，以创建成效推动业务工作提质增效，以业务成果