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- 约 4页
- 2026-09-03 发布于广东
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员工关系岗位实习报告模板
本报告用于完整记录人力资源序列实习全周期的学习、工作与成长情况,所有内容需由实习人员结合自身实际实习经历如实填写,填写完成后交由校内及企业双指导导师审核留存。
基础信息登记区域
实习人员姓名:____所属院校及专业:____学生学号:____实习单位全称:____实习所属部门:____实习起止日期:____年____月____日至____年____月____日校内指导教师姓名及联系方式:____企业带教导师姓名及联系方式:____
第一部分实习概况
此处可填写本次实习的发起背景,自身选择对应岗位的初衷,实习单位员工关系模块在整个人力资源体系中的定位与核心职责,以及本次实习预设的整体目标,比如系统掌握劳动用工全流程事务处理方法、熟悉劳动争议调解与合规风控逻辑等内容,总字数控制在500字以内。填写时可结合实习单位所属行业、用工规模、团队配置等实际情况展开,清晰呈现整个实习阶段的大背景。
第二部分实习期间核心工作完成情况
首先记录日常用工全流程事务经办内容,如实填写你在实习期间协助完成的入职手续办理、劳动合同签署与用工备案、试用期转正资料审核、调岗异动协议签署、离职面谈与解除劳动关系文书出具、社保公积金异动申报、人事纸质档案与电子档案分类归档等相关工作的完成量,比如累计协助完成127名新员工入职材料核验、对接完成32名员工
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