2026年经济师中级《人力》真题分析卷.docVIP

2026年经济师中级《人力》真题分析卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.在人力资本投资理论中，下列哪一项不属于舒尔茨提出的人力资本投资形式？（A）

A.职业培训

B.医疗保健

C.企业并购

D.在职教育

2.根据马斯洛需求层次理论，员工在满足基本生理需求后，最可能追求的是哪一项？（B）

A.社交需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.安全需求

3.在绩效管理中，下列哪一项不属于360度反馈法的优点？（C）

A.提供多角度的反馈

B.增强员工的自我认知

C.操作成本较低

D.提高反馈的全面性

4.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪一项属于保健因素？（A）

A.公司政策

B.工作成就感

C.薪资水平

D.职业发展机会

5.在组织设计中，矩阵式结构的最大优势是？（D）

A.明确的权责分配

B.高度集权

C.简洁的决策流程

D.资源共享与灵活性

6.根据期望理论，员工的工作动机取决于？（C）

A.工作难度

B.公司文化

C.效力与工具性

D.领导风格

7.在劳动法律法规中，下列哪一项不属于劳动合同的必备条款？（B）