2026年陕西省劳动保障协理员招聘考试(劳动保障基础知识)历年参考题库.docx

研究报告

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2026年陕西省劳动保障协理员招聘考试(劳动保障基础知识)历年参考题库

一、劳动保障法律法规

1.劳动法的基本原则

劳动法的基本原则是劳动法律制度的核心和灵魂，它反映了我国劳动关系的本质和规律，对保障劳动者的合法权益、维护社会稳定和谐具有重要意义。劳动法的基本原则主要包括以下几个方面：

(1)保障劳动者合法权益原则。这一原则是劳动法的基本出发点，旨在确保劳动者在经济、政治、文化和社会生活中享有平等地位，得到合理待遇，避免受到不正当的劳动剥削和侵犯。具体包括：保障劳动者的人格尊严，维护劳动者合法权益不受侵犯；保障劳动者享有平等就业和选择职业的权利；