【湘西】湘西州龙山县2025年事业单位公开招聘工作人员综合笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
(1)行为人主观上有犯罪的故意。(2)行为人主观预想的因果关系与客观实际发生的因果关系不一致。
根据上述定义,下列情形不属于因果关系错误的是:
C.甲将乙诱骗到山顶,将其从山顶上推下,甲以为乙已坠崖身亡而离去,实际上乙被树枝挂住而未死
D.甲欲杀乙,用刀将乙砍伤后离去,送至医院途中,乙发生车祸抢救无效后死亡,甲认为自己杀了乙
际发生的因果关系不一致”。
第二步:
您可能关注的文档
- 【济南】2025年山东商河经济开发区公开招聘化工产业园管理办公室主办岗位聘任制人员12人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【济宁】2025年山东济宁曲阜市卫生健康局所属事业单位急需紧缺人才引进15人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【深圳】2025年广东深圳市考试院招聘员额制工作人员3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【温州】2025年下半年浙江温州市鹿城区卫健系统公开选聘医学类优秀毕业生49人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【温州】2025年浙江温州市洞头区海霞文化发展中心第二期招聘工作人员6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【湖州】2025年浙江省湖州市市级医疗卫生单位招聘事业编制卫生人才97人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【滨州】2025年山东滨州市市场监督管理局所属滨州市特种设备检验研究院招聘工作人员6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【潍坊】2025年山东潍坊市技师学院招聘高层次高技能人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【烟台】2025年山东烟台黄渤海新区社会事业发展局所属事业单位招聘高层次人才31人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【玉溪】2025年云南省玉溪市峨山彝族自治县林业和草原局招聘工作人员22人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年铍病性生殖系统疾病诊疗指南.docx
- 2026年新信息科技三年级《第五单元在线分享交流》大单元第16课畅享在线交流教学设计.docx
- 2026年人教版高中选择性必修第四册《UNIT3SEAEXPLORATION》大单元整体教学设计.docx
- 土石方工程与人工降排水施工技术.pdf
- 八年级英语下册单元强化训练题集.pdf
- 2026年人教版高中数学A版必修第2册《第十章概率》大单元整体教学设计.docx
- 《芦竹生态种植 矿山修复技术规范》.docx
- 2026年小学四年级上册数学月考冲刺卷.docx
- 《美的研发转型:技术创新的运营管理实践》阅读笔记.pdf
- 《芦竹生态种植 中水利用技术规范》.docx
原创力文档

文档评论(0)