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互联网+视角下网络用工关系研究——以美团外卖平台为例

摘要随着网络的迅速发展，各行各业的都倾向于用网络办公。在网络快速发展的背景下，“互联网+”、“平台+个人”的模式得以快速发展，慢慢地，新型劳动关系应运而生，旧时的一些法律制度或许已经不再适用于新型劳动关系。所以，为了确保新型劳动关系的稳定发展，就需要结合社会发展的实际情况，找到发展趋势的困境，摸索发掘出与新型劳动关系相适应的有效管理方式，采取有效的管理方法进行有机的管理。

本文以美团外卖平台作为研究对象，以互联网+的视角分析网络给劳动关系带来的影响，通过搜集相关的文献、数据资料分析，结合劳动关系专业相关知识以及社会对与网络新型