2026 年预算绩效评价实施操作规范总结报告.docxVIP

研究报告

PAGE

1-

2026年预算绩效评价实施操作规范总结报告

一、总则

1.1实施目的

(1)2026年预算绩效评价实施的目的在于深入贯彻落实全面绩效管理的要求，强化预算约束，提高财政资金使用效益，确保每一分钱都用在刀刃上。根据相关数据统计，我国财政支出逐年增加，预算规模不断扩大，如何在有限的财政资源下实现最优的资源配置和公共产品服务供给，成为预算管理面临的重要挑战。实施预算绩效评价，旨在通过科学合理的绩效评估，揭示预算执行中的问题，为政策调整和预算决策提供依据，推动政府治理体系和治理能力现代化。

(2)预算绩效评价的实施，有助于提升公共资源配置的效率和公平性。通过绩效评价，可以发现预算执行过程中的浪费和低效现象，进而采取措施加以改进。以某城市为例，通过对交通基础设施建设项目的绩效评价，发现部分项目存在资金使用效率不高、项目工期延误等问题。通过对这些问题的深入分析和整改，有效提升了项目建设的质量和效益，同时保障了市民出行的便捷性。

(3)此外，预算绩效评价还能促进政府职能转变，提高政府公信力。在实施过程中，政府部门需主动接受社会监督，加强与公众的沟通，提高预算决策的科学性和透明度。以某省为例，该省在实施预算绩效评价后，公开了各级政府部门的预算执行情况和绩效评价结果，接受社会公众的监督。此举不仅提高了政府预算管理的透明度，也增强了政府部门的公信力和执