9.1核算职工薪酬（课件）《企业会计实务》（中国财政经济出版社）.pdfVIP

任务一核算职工薪酬

•任务描述

•知识准备

任务一核算职工薪酬

任务描述

本部分的学习任务是：学生能理解《小企业会计准则》

应付职工薪酬相关规定；学会计算每个职工的工资（计时、

计件）；学会计算每个职工的“三险一金”（养老、失业、

医疗、住房公积金）、个人所得税等扣款；能够编制工资分

配表，进行结算工资、分配工资的账务处理；能够进行企业

负担的“五险一金”（养老、失业、医疗、生育、工伤保险

和住房公积金）的分配及教育经费、福利费、非货币性福利

费的核算。

任务一核算职工薪酬

知识准备

一、认识应付职工薪酬

（一）职工薪酬概述

职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应

付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出。职

工薪酬的概念涵盖了职工在职期间和离职后提供给

职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提

供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子

女或其他被赡养人的福利等。