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实习期综合考核考试题（含详细答案）

考试说明

1、本试卷适用于全体新入职实习员工，满分100分，考试时长60分钟；

2、考试为闭卷考核，内容涵盖职场规范、岗位实操、工作态度、沟通协作、安全基础等内容；

3、答题需结合日常实习工作实际，杜绝敷衍作答，考核结果作为实习转正核心依据。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共计30分）

1、日常上班标准出勤，以下行为正确的是（）

A、偶尔迟到几分钟无需报备B、提前5-10分钟到岗，做好岗前准备

C、有事离岗不用告知直属领导D、下班前提前收拾物品等待下班

2、工作中接到临时紧急任务，手头还有未完成工作时应该（）

A、优先做新任务，旧任务直接搁置B、主动向领导说明情况，确认任务优先级

C、敷衍完成手头工作再做新任务D、推脱任务，告知自己忙不过来

3、职场沟通中，对接同事传递工作信息最合理的方式是（）

A、口头随意告知，不用留存记录B、关键工作信息文字同步，确认对方收到

C、只发送消息，不等待对方回复D、拖延半天再告知对接人

4、发现自己工作中出现失误，正确的处理方式是（）

A、隐瞒不报，悄悄补救B、及时上报领导，说明情况并主动整改

C、推卸责任给他人D、无视失误，继续后续工作

5、关于工作文件、客户资料的使用，以下做法合规的是（）

A、随意转发给外部人员B、私人手机随意保存涉密资料

C、仅限工作使