高技能人才培训基地的风险管理制度.docxVIP

一、总则

（一）目的与依据

为规范高技能人才培训基地（以下简称“基地”）的运营管理，有效识别、评估、控制和应对各类潜在风险，保障基地教学培训活动的有序开展，保护学员、教职工及基地的合法权益，维护基地声誉，依据国家相关法律法规及本基地章程，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于基地内所有教学培训活动、行政管理、后勤保障、设备设施维护、对外合作等各项工作及相关人员。

（三）基本原则

1.预防为主，防治结合：将风险防范意识贯穿于各项工作的全过程，注重事前预防，及时发现并妥善处置风险事件。

2.全员参与，分级负责：建立健全风险责任体系，明确各部门及相关人员的风险管理职责，形成齐抓共管的局面。

3.系统管理，持续改进：运用科学的方法和工具，对风险进行系统识别、评估和监控，并根据实际情况动态调整和完善风险管理制度与措施。

4.合规经营，保障安全：严格遵守国家法律法规和行业规范，确保基地运营的合规性与安全性，特别是学员人身安全和教学质量。

二、组织机构与职责

（一）风险管理领导小组

基地成立风险管理领导小组，由基地主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员。其主要职责包括：

1.审定基地风险管理战略、制度和流程；

2.组织开展重大风险评估与应对决策；

3.监督风险管理工作的落实情况；

4.协调处理跨部门重大风险事件。

（二）风险管理日常工作部