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HSE安全文明施工奖惩管理制度

第一章总则

1.1制定目的

为严格落实国家安全生产法律法规及公司、业主HSE管理体系要求，强化项目安全生产、文明施工、职业健康、现场环境全过程监督管控，规范现场作业行为，压实班组及岗位安全主体责任，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，防范和遏制生产安全事故，激励全员主动履职、遵章守纪、积极参与隐患治理，持续改善作业环境与施工条件，保障项目人员生命财产安全、设备设施安全及工程平稳推进，结合本项目实际，特制定本制度。

1.2指导方针

坚持“安全第一、预防为主、综合治理、奖惩分明、持续改进”的安全生产方针，以制度约束行为、以奖惩倒逼落实、以激励提升意识，全面提升项目HSE管理标准化、规范化水平。

1.3制定依据

依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及公司、业主各项安全管理制度、操作规程、技术规范，结合项目施工实际修订。

1.4适用范围

本制度适用于本项目所有管理人员、施工班组、分包单位、劳务人员、临时作业人员及所有进场作业人员，覆盖施工全过程安全、文明施工、职业健康、现场环境、资料台账、隐患整改、作业管控等所有HSE管理场景。

第二章奖罚执行机构与流程管理

2.1奖罚执行人