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安全教育培训制度

为全面落实安全生产教育培训主体责任，持续提升项目管理人员、作业人员安全防范意识、岗位履职能力和安全操作技能，熟练掌握安全操作规程、风险防控要点及应急处置方法，强化全员自我保护能力，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有效防范和遏制各类生产安全伤亡事故发生，依据国家、行业、地方安全生产教育培训相关规定，结合项目施工实际，特制定本制度。

一、总体基本要求

1.严格执行国家、行业主管部门、地方政府及公司安全教育培训管理规定，坚持“先培训、后上岗，未培训、不作业”的原则，常态化开展全员安全教育、岗位专项培训、特种作业培训及动态复训工作。

2.项目安全教育培训实行三级安全教育+特种作业专项教育管理模式，分级分类、全员覆盖、动态更新，确保所有在岗人员100%接受安全教育培训、100%考核合格、100%建档留存。

3.安全教育培训实行年度计划管理、过程实施管控、培训考核验证、资料归档闭环的管理流程，确保培训工作规范化、制度化、常态化。

二、安全教育培训形式分类

本项目安全教育培训分为四大类别：项目级安全教育、施工队级安全教育、班组级安全教育、特种作业人员专项安全教育。所有新进场、转岗、复岗、换工种人员必须逐级完成对应级别安全教育培训，考核合格后方可上岗作业。

三、项目级安全教育

责任主体：项目