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建筑企业合同管理制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业合同管理行为，防范和化解合同风险，保障企业合法权益，提高经济效益，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规，结合本企业实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业及所属各单位（以下统称“各单位”）在生产经营活动中对外签订的各类合同、协议、补充协议、备忘录等具有法律约束力的文件（以下统称“合同”）。劳动合同及企业内部管理方面的协议除外。

第三条基本原则

合同管理遵循以下原则：

（一）依法合规原则：合同的订立、履行、变更、解除等全过程必须遵守国家法律法规及行业规范。

（二）风险控制原则：强化合同风险意识，对合同签订前的调研、谈判、评审，签订后的履行、监控及纠纷处理进行全过程风险管控。

（三）效益优先原则：在合法合规的前提下，追求合同的经济效益与社会效益最大化。

（四）权责对等原则：明确各部门、各岗位在合同管理中的职责与权限，确保责任落实到人。

第四条管理目标

通过规范合同管理，实现合同签订规范率100%，重大合同评审率100%，合同履约率达到预定目标，有效降低合同纠纷发生率，维护企业良好信誉和经济利益。

第二章合同管理组织与职责

第五条管理体系

企业建立统一领导、分级负责、归口管理的合同管理体系。

（一）企业法定代表人是合同管理的最终责任人，对企业合同管理工作负总责。