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(新)事业单位《聘用合同》补充条款(适用于学校类事业单位)

本补充条款为甲方（聘用单位，即[学校全称]）与乙方（受聘人员，姓名：[]，身份证号：[]）于[签订日期]签订的《事业单位聘用合同》的补充协议，与原合同具有同等法律效力，原合同条款与本补充条款冲突的，以本补充条款为准。

1.岗位履职细化：乙方受聘岗位为[具体岗位类别，如专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤技能人员等]，除原合同约定的基本岗位职责外，需完成以下岗位专属任务：专任教师须每学年完成不少于学校规定的本岗位课堂教学、实践教学学时，承担至少1个班级的学生学业指导、日常管理辅助工作，每年须完成至少1项校级及以上教学改革项目、科研课题，或取得对应等级的教学成果、学术论文；行政管理人员须完成年度部门绩效考核明确的各项管理任务，牵头或参与至少1项校园专项建设、政策制定或改革工作；教辅人员须保障所辖教学、科研设施设备正常运行，完成年度文献整理、实验教学辅助、学生实践指导等任务；工勤技能人员须严格落实校园安全运维、后勤保障规范，年度服务评价达标率不低于95%。

2.师德师风与职业规范：乙方须严格遵守《新时代教师职业行为十项准则》《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规及学校内部规章制度，严禁从事有偿补课、违规收受礼品礼金、学术不端、体罚或变相体罚学生、泄露学生隐私等违反师德师风和职业纪律的行为。甲方每学年组织师德师风