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2026年福建电信校园招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业据此解除了与张某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同的行为，以下说法正确的是()。

A、只要企业有证据证明张某操作失误，即可随时解除劳动合同

B、企业必须提前30天书面通知张某，并支付经济补偿

C、只有在张某存在严重违反劳动纪律或公司规章制度的情况下，企业才能解除劳动合同

D、企业解除劳动合同的行为无效，因为张某只是操作失误，未造成重大损失

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给用人单位造成重大损害的情形，企业据此解除与张某的劳动合同符合法律规定。A项错误，企业解除劳动合