医联体协作工作考核评分细则.docx

医联体协作工作考核评分细则

本评分细则适用于各级卫生健康行政部门对城市医疗联合体、县域医共体（以下统称“医联体”）牵头单位与成员单位年度协作工作的考核，考核总分为100分，设置一级指标7项、二级指标21项、三级指标58项，具体评分标准如下：

一、组织管理与制度建设（分值15分）

1.1组织架构设置（分值4分）

1.1.1管理架构搭建（分值2分）：已成立由牵头医院主要负责同志任理事长、各成员单位主要负责同志任理事的医联体理事会，成立独立运行的监事会，牵头医院设置专门的医联体管理办公室，配备至少2名专职管理人员，所有成员单位明确分管领导和1名以上专兼职对接人员，符合上述全部要求得2分，每缺1项