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庸懒散拖问题督查评分细则

本评分细则适用于对各级党政机关、人民团体、国有企事业单位、公共服务窗口单位开展庸懒散拖突出问题专项督查的量化评分，考评对象分为单位集体考评和在岗工作人员个人考评两类，评分围绕“庸（能力不足、履职不力）、懒（不思进取、消极怠工）、散（纪律松弛、作风散漫）、拖（效率低下、久拖不办）”四类突出问题设置指标，基础总分100分，结合加减分项调整后得出最终评分，具体规则如下：

一、评分原则与评分方式

（一）评分原则

坚持问题导向，所有评分均以查实的问题为依据，做到扣分有标准、评分有依据，杜绝模糊评价；坚持量化可考，所有指标均设置具体分值和梯度扣分标准，根据问题情节轻重确定扣分数额