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岗位编外人员招聘7人模拟试卷及一套完整答案详解

岗位编外人员招聘7人模拟试卷及一套完整答案详解

岗位编外人员招聘7人模拟试卷及一套完整答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于编外人员的聘用，以下哪项说法是正确的？()

A.编外人员可以享有与正式员工同等的福利待遇

B.编外人员的工资待遇不得低于最低工资标准

C.编外人员的合同期限可以无限期延长

D.编外人员的工作时间可以超过法定工作时间

2.编外人员的合同签订应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.愿意、平等、协商

C.合同期限可以随意设定

D.单方面解除合同无需通知

3.以下哪项不属于编外人员的职责范围？()

A.完成上级领导交办的工作任务

B.参与单位组织的培训活动

C.维护单位形象，提供优质服务

D.负责单位人事管理

4.编外人员的合同解除需要满足哪些条件？()

A.双方协商一致

B.编外人员主动提出

C.因工作需要被单位解除

D.以上都是

5.编外人员的劳动争议应当如何解决？()

A.通过单位内部调解解决

B.向劳动仲裁委员会申请仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

6.以下哪项不属于编外人员的福利待遇？()

A.