建筑设计师项目设计执行及创新力绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-09-04 发布于江苏
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建筑设计师项目设计执行及创新力绩效考核表.docx

建筑设计师项目设计执行及创新力绩效考核表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

项目设计执行

设计方案的合理性

30%

30

1.设计方案完全符合国家相关标准和规范,且满足客户需求;2.设计方案基本符合国家相关标准和规范,部分满足客户需求;3.设计方案部分符合国家相关标准和规范,未满足客户需求;4.设计方案不符合国家相关标准和规范,严重偏离客户需求。

项目设计执行

设计进度控制

30%

25

1.设计进度与项目进度完全一致,按时完成设计任务;2.设计进度基本与项目进度一致,有小幅延误;3.设计进度与项目进度有一定偏差,延误时间较长;4.设计进度严重滞后于项目进度。

项目设计执行

设计成本控制

30%

15

1.设计成本控制在预算范围内;2.设计成本超出预算10%以内;3.设计成本超出预算10%-20%;4.设计成本超出预算20%以上。

项目设计执行

设计变更处理

30%

10

1.设计变更处理得当,不影响项目进度和成本;2.设计变更处理基本得当,有小幅影响;3.设计变更处理不当,影响项目进度和成本;4.设计变更处理严重不当,严重影响项目进度和成本。

项目设计执行

沟通协调能力

30%

10

1.沟通协调能力强,能够及时有

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