职业经理人考试题及答案理论考试试题及答案.docxVIP

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职业经理人考试题及答案理论考试试题及答案

科学管理理论认为提高劳动生产率的核心途径是()

A.实行差别计件工资制B.制定标准的操作方法和工作定额C.改善工人的工作环境D.挑选一流的工人

答案:B

解析:泰勒的科学管理理论核心是通过标准化工作制定合理工作定额,从根本上提高生产效率,差别计件工资是保障手段,挑选一流工人是实施基础,因此正确选项为B。

职业经理人的核心使命是()

A.实现股东利益最大化B.实现企业长期可持续发展C.完成个人职业目标D.提升员工薪资待遇

答案:B

解析:职业经理人作为企业经营管理的受托负责人,核心使命是平衡股东、员工、客户、社会等各利益相关方诉求,推动企业长期可持续发展,股东利益最大化是传统单边治理的单一目标,并非职业经理人长期核心使命,因此正确选项为B。

在SWOT分析模型中,企业面临外部环境机会同时自身具备竞争优势,应当采取的战略类型是()

A.防御型战略B.扭转型战略C.增长型战略D.多元化战略

答案:C

解析:SWOT矩阵中,SO组合即优势+机会,企业可以依托自身优势抓住外部机会,采取扩张性的增长型战略;WO组合即劣势+机会对应扭转型战略,WT组合即劣势+威胁对应防御型战略,ST组合即优势+威胁对应多元化战略,因此正确选项为C。

企业治理结构中,作为公司最高权力机构的是()

A.监事会B.董事会C.股东大会D.高级管理

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