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医院人才引进与人才培养激励办法

一、人才引进分层分类认定标准

1.层级划分

根据人才能力、业绩、行业影响力，将引进人才划分为四个层级，具体认定标准如下：

（1）顶尖人才：满足以下任一条件即可认定，不设年龄限制：中国科学院院士、中国工程院院士，诺贝尔生理学或医学奖获得者，国医大师，全国杰出专业技术人才，国家最高科学技术奖获得者，担任国家级一级学会会长、副会长职务的本专业领域顶级专家，相当于上述层次的国家级顶尖人才。顶尖人才实行一人一议、特事特办。

（2）领军人才：满足以下任一条件，年龄一般不超过55周岁，特殊稀缺人才可放宽至60周岁：国家自然科学基金杰出青年基金获得者，“长江学者”特聘教授，岐黄