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2026年超高压输电公司校园招聘笔试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂遂以违反劳动纪律为由解雇张某。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决解除劳动合同无效

B、要求工厂提供违反劳动纪律的具体证据

C、告知张某先向人民法院起诉

D、驳回张某的仲裁申请

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。本案中，工厂解雇张某的理由是违反劳动纪律，但未提供具体证据。根据法律规定，劳动仲裁委员会应当要求工厂提供违反劳动纪律的具体证据，以确定是否存在违法解除劳动合同的情形。若工厂无法提供充分证据，仲裁委员会可能支持张某的请求。故选B。

2．某村村民李某在自家农田边修建了一条道路，未经相邻村民王某同意，占用了一部分王某的宅基地。王某发现后要求李某拆除占用部分，李某拒绝。王某可以向哪些机构寻求帮助？()

A、乡级人民政府

B、基层人民法院

C、公安机关

D、人民调解委员会

答案：A

解析：《中