某能源公司绩效考核办法.docx

某能源公司绩效考核办法

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》及公司发展战略，针对能源行业生产特性，解决生产计划执行不力、产品质量不稳定、安全事故频发、物料损耗严重等问题，实现规范生产流程、强化安全管理、提升生产效率、降低运营成本目标。

1、规范生产计划与执行流程

2、强化产品质量与安全生产管控

3、提升物料利用率与降低运营成本

(二)适用范围：覆盖公司生产部、质量部、安全部、设备部、仓储部等部门及全体正式员工、一线操作工、外包维修人员，供应商适用范围另行约定。例外适用场景需部门负责人书面说明，总经理审批。

1、生产部：涵盖生产计划制定、执行、调度全