- 1
- 0
- 约6.85千字
- 约 17页
- 2026-09-04 发布于四川
- 举报
校园安全工作考核评分细则
一、组织领导与保障体系(满分15分)
(一)安全责任体系构建(6分)
1.评分要点:严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,学校成立由主要负责人任组长的校园安全工作领导小组,明确校长为校园安全第一责任人,分管安全负责人为直接责任人,其他班子成员、中层干部、教职工按岗位落实“一岗双责”,形成覆盖所有部门、岗位、区域的安全责任体系,制定清晰可执行的岗位安全责任清单。
2.扣分标准:未成立校级安全工作领导小组扣2分;主要负责人(校长)未履行第一责任人职责,每季度未主持召开1次以上安全工作专题会议研究解决重大问题,缺1次扣0.5分;每月未开展1次校园安全现场督查,缺1次扣0.2分;未制定全员岗位安全责任清单扣2分;责任未分解到岗、落实到人,存在责任空白点扣1分;本项分数扣完为止。
(二)人员与经费保障(5分)
1.评分要点:按规定配备专职校园安全管理人员,规模1000人以上的学校配备不少于2名专职安全员,1000人以下的配备不少于1名专职安全员;年度校园安全工作专项经费纳入学校年度预算,经费额度不低于学校年度公用经费预算总额的3%,满足安防设施建设、隐患整改、教育培训、应急演练、防护物资储备等工作需求。
2.扣分标准:未按要求配备专职安全员,缺1名扣1分,仅配备兼职安全员扣0.5分;安全专项经费未纳入年度预算扣2分;经费额度低于年度公用经费
原创力文档

文档评论(0)