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校长履职年度考核评分细则

本评分细则适用于各级教育行政主管部门所属公办普通中小学、中等职业学校、幼儿园校（园）长年度履职考核，考核以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持公平公正公开、权责统一、注重实绩的原则，考核总分为100分，设置正向加分项（最高加分10分，计入考核总分）、一票否决项，最终考核结果分为优秀（≥90分）、合格（70-89分）、基本合格（60-69分）、不合格（60分）四个等次，具体评分内容及标准如下：

一、政治建设与意识形态工作（权重20分）

（一）政治立场与政治素养（8分）

1.坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实党中央决策部署及上级教育部门工作要求，得3分；贯彻落实不到位，存在打折扣、搞变通情况的，本项不得分。

2.坚持和加强党对学校工作的全面领导，严格执行党组织领导的校长负责制，修订完善党组织会议、校长办公会议（校务会议）议事决策规则，明确“三重一大”事项必须经党组织会议研究讨论，得3分；议事规则不清晰，一学年内有3次及以上重大事项未按规定上党组织会议研究的，本项不得分；1-2次未按规则研究的，扣2分。

3.按要求参加上级组织的政治理论培训，完成规定的线上线下学习任务，带头组织开展校内理论