原创力文档企业人力资源管理师之一级人力资源管理师基础点难点攻克卷
一、单选题
1.实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。
A.雇主的受益点
B.工会的受益点
有利A第一层面B第二层面C第三层面D第四层面答案A下列行为中管理者对培训支持程度最低的是A在培训中任教B与受训者共同讨论培训中遇到的难题C重新安排工作日程让员工安心参与培训D全程心培训进展了解员工的培训收获和感受答案C如果员工的绩效考核为A
C.双方的谈判力量
D.社会舆论倾向
答案：C
2.(2015年11月)受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（
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