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医疗行业药剂科药剂师药品调配工作手册（执行版）

第1章药品调配总则

药品调配工作直接关系到患者的用药安全与疗效，药剂科作为医院药事管理的核心部门，其药品调配的规范性、精准性至关重要。本章将从职责、流程、质量管理、人员要求及法律法规等多个维度，系统阐述药品调配工作的基本原则与执行标准，确保各项操作符合行业规范与患者需求。

1.1药品调配工作职责

药品调配不仅是简单的发药行为，更是药师专业能力的体现。药剂师在药品调配过程中需承担以下核心职责：

-审核处方合法性：确保处方信息完整、医师签名规范、药品用法用量符合临床指南，对不规范处方需与医师沟通或拒绝调配。例如，对于儿童用药，剂量需严格参照体重或体表面积计算，误差范围应控制在±5%以内。

-药品调配精准性：根据处方要求准确拣选药品，核对品名、规格、批号、有效期等关键信息，避免错配或漏配。特殊管理药品（如麻醉药品、精神药品）需双人核对，并记录调配过程。

-记录与追溯管理：完整记录药品调配信息，包括调配时间、药师签名、特殊药品处置流程等，确保问题可追溯。电子处方系统（如HIS/EMR）应实现数据实时同步，避免手工记录错误。

药剂科还需建立药品调配差错上报机制，对近因性事件（如发药错误）进行根本原因分析（RCA），并通过PDCA循环持续改进流程。

1.2药品调配工作流程

药品调配流程应遵循“接收