2026年贵州钢绳集团有限责任公司控股校园招聘笔试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-04 发布于河北
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2026年贵州钢绳集团有限责任公司控股校园招聘笔试备考试题及答案详解.docx

2026年贵州钢绳集团有限责任公司控股校园招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,公司依据规章制度给予其处分。张某不服,认为公司处罚过重。依据《中华人民共和国民法典》,以下哪项是张某维护自身权益的正确途径?()

A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、向人民法院提起诉讼

C、先向公司上级主管部门投诉,再向劳动仲裁委员会申请仲裁

D、与公司协商解决,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁

答案:B

解析:《中华人民共和国民法典》规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动权益的,可以依法向人民法院提起诉讼。劳动仲裁是诉讼的前置程序,但并非唯一途径。题干中,张某认为公司处罚过重,属于劳动权益争议,直接向人民法院提起诉讼是符合法律规定的救济途径。A项错误,劳动仲裁通常是诉讼的前置程序,但并非所有劳动争议都必须经过仲裁。C项错误,投诉并非法律规定的必经程序。D项错误,协商虽然是一种解决争议的方式,但并非法律规定的必经程序。故选B。

2.汉字“鼎”在古代常被用作礼器和权力象征,其本义与哪种物品相关?()

A、乐器

B、兵器

C、炊具

D、装饰品

答案:C

解析:汉字“鼎”在古代是一种炊具,主要用于烹煮食物。鼎的三足造型使其成为古代重要的礼器和权力象征,常被用于祭

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