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数字化领导力对敏捷组织文化塑造的影响

目录

文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

1.2研究目的与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.1数字化领导力理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2敏捷组织文化理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

数字化领导力对敏捷组织文化塑造的影响机制．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1数字化领导力对组织价值观的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2数字化领导力对组织行为规范的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3数字化领导力对组织沟通方式的影响