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(新)试用期合同(通用版)

甲方（用人单位）：名称：__________，统一社会信用代码：__________，法定代表人/主要负责人：__________，地址：__________，联系电话：__________；乙方（劳动者）：姓名：__________，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________

1.试用期期限

甲方与乙方约定试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。试用期包含在双方即将签订的正式劳动合同期限内，试用期时长严格符合《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2.工作岗位与工作内容

甲方安排乙方在______岗位（部门）工作，乙方核心工作职责为：________________________（可附具体岗位职责清单作为本合同组成部分）。甲方有权根据生产经营需要、乙方工作表现及岗位适配性，在符合法律法规规定的前提下调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

3.劳动报酬

乙方试用期月工资为人民币______元（大写：__________），该工资不低于甲方相同岗位最低档工资的80%，