2026企业培训师（二级）资格考试（专业能力）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2026企业培训师（二级）资格考试（专业能力）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、某学校心理辅导老师李老师正在开展一个团体辅导活动。活动中，李老师让每个成员分享自己最近的一个困扰，其他成员给予反馈和建议。活动结束后，有成员反馈说原来不止我一个人有这个问题，感觉轻松了很多。这种现象在团体辅导中称为什么？

A.普遍性体验\n

B.希望重塑\n

C.利他主义\n

D.情感宣泄

2、张老师在班级中推行同伴调解员制度：每班选拔两名同学接受培训，协助处理同学间的简单冲突。两个月后，同学间因小事引发的冲突减少了30%。这种做法主要运用了社会学习理论的什么原理？

A.替代强化\n

B.自我强化\n

C.观察学习\n

D.效果律

3、李老师发现班上有一个学生小华，平时很活泼，但最近总是独自一人，不参与集体活动。李老师观察到小华最近经常晚归，课间也常趴在桌上。李老师认为小华可能遇到了困难，于是邀请小华到办公室谈话。谈话中，小华告诉李老师，最近父母经常吵架，让他很烦恼，觉得自己很没用。李老师听后说：听到你这样说，我能感受到你现在的难过和无助。李老师的回应主要运用了什么咨询技术？

A.具体化技术\n

B.共情技术\n

C.解释技术\n

D.面质技术

4、在企业培训需求分析中，最常用的系统性分析方法被称为三因素分析法，其中不包括以下哪个层