2025-2026年心理测评与评估试卷.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.85千字
  • 约 14页
  • 2026-09-04 发布于辽宁
  • 举报

2025-2026年心理测评与评估试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.在心理测评中,信度指的是()

A.测评结果与被测者真实特质的一致程度

B.测评工具在不同时间下的一致性

C.测评结果对被测者潜在特质的反映程度

D.测评结果与常模数据的比较程度

2.某心理测评量表包含5个维度,每个维度10个题目,采用Likert5点计分,则该量表的总量表得分计算方法是()

A.各维度得分之和

B.各维度得分乘以维度权重后求和

C.各题目得分之和

D.各维度得分平方后求和

3.在心理测评中,效度最高的测量方法是()

A.标准化纸笔测验

B.结构化访谈

C.行为观察法

D.主观报告法

4.某心理测评量表采用T分数表示结果,T分数的计算公式为()

A.(原始分数-平均数)/标准差×50+100

B.(原始分数-平均数)/标准差×100+50

C.(原始分数-平均数)/标准差×100+500

D.(原始分数-平均数)/标准差×50+500

5.在心理测评中,常模的作用是()

A.判断被测者得分的高低

B.解释被测者得分的意义

C.确定测评工具的难度

D.预测被测者的未来表现

6.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档