市中医医院招聘编外人员21人模拟试卷及答案详解(各地真题).docxVIP

市中医医院招聘编外人员21人模拟试卷及答案详解(各地真题)

市中医医院招聘编外人员21人模拟试卷及答案详解(各地真题)

市中医医院招聘编外人员21人模拟试卷及答案详解(各地真题)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是医院编外人员招聘的基本原则？()

A.公开公平竞争原则

B.优化结构原则

C.招聘程序规范化原则

D.竞聘上岗原则

2.编外人员与医院签订的合同类型通常为？()

A.无固定期限劳动合同

B.有固定期限劳动合同

C.实习合同

D.劳务派遣合同

3.医院编外人员招聘中，面试环节的主要目的是什么？()

A.了解应聘者的工作技能

B.评估应聘者的综合素质

C.检查应聘者的健康状况

D.测试应聘者的学历背景

4.以下哪项不是医院编外人员考核的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.考勤情况

D.学历水平

5.医院编外人员的试用期一般多久？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

6.医院编外人员招聘过程中，以下哪项行为是不允许的？()

A.对应聘者进行公平公正的面试

B.提前透露招聘结果

C.对所有应聘者一视同仁

D.优先考虑内部推荐

7.医院编外人员离职时，