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2026年人力资源管理师考试组织行为学真题.docx

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    2026年人力资源管理师考试组织行为学真题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后的括号内。每题1分，共30分）

    1.个体行为的内在驱动力，源于个体需要未被满足的状态，这是哪种理论的核心观点？（）

    A.期望理论

    B.双因素理论

    C.需求层次理论

    D.公平理论

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是？（）

    A.职业认可

    B.员工成长

    C.工作条件

    D.

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