产品运营人员用户活跃度与留存率KPI绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于江苏
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产品运营人员用户活跃度与留存率KPI绩效评定表.docx

产品运营人员用户活跃度与留存率KPI绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

用户活跃度(35%)

日活跃用户数

该指标反映用户对产品的日常使用情况,数值越高表示产品越受欢迎。分值根据实际数值与目标值之比计算。

7

用户活跃度(35%)

周活跃用户数

该指标反映用户对产品的长期使用情况,数值越高表示产品对用户的吸引力越强。分值根据实际数值与目标值之比计算。

6

用户活跃度(35%)

月活跃用户数

该指标反映用户对产品的长期忠诚度,数值越高表示用户对产品的依赖性越强。分值根据实际数值与目标值之比计算。

5

用户活跃度(35%)

用户登录时长

该指标反映用户使用产品的深度,时长越长表示用户对产品内容越感兴趣。分值根据实际时长与目标时长之比计算。

7

用户活跃度(35%)

用户分享行为

该指标反映用户对产品的满意度及传播意愿,分享次数越多表示产品口碑越好。分值根据实际次数与目标次数之比计算。

5

用户留存率(25%)

次日留存率

该指标反映用户对产品的初次体验满意度,留存率越高表示用户对产品越满意。分值根据实际留存率与目标留存率之比计算。

5

用户留存率(25%)

7日留存率

该指标反映用户对产品的持续使用意愿,留存率越高表示产品越具有粘性。分值根据实际留存率与目标留存率之比计算

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