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- 2026-09-05 发布于江苏
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产品运营人员用户活跃度与留存率KPI绩效评定表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
用户活跃度(35%)
日活跃用户数
该指标反映用户对产品的日常使用情况,数值越高表示产品越受欢迎。分值根据实际数值与目标值之比计算。
7
用户活跃度(35%)
周活跃用户数
该指标反映用户对产品的长期使用情况,数值越高表示产品对用户的吸引力越强。分值根据实际数值与目标值之比计算。
6
用户活跃度(35%)
月活跃用户数
该指标反映用户对产品的长期忠诚度,数值越高表示用户对产品的依赖性越强。分值根据实际数值与目标值之比计算。
5
用户活跃度(35%)
用户登录时长
该指标反映用户使用产品的深度,时长越长表示用户对产品内容越感兴趣。分值根据实际时长与目标时长之比计算。
7
用户活跃度(35%)
用户分享行为
该指标反映用户对产品的满意度及传播意愿,分享次数越多表示产品口碑越好。分值根据实际次数与目标次数之比计算。
5
用户留存率(25%)
次日留存率
该指标反映用户对产品的初次体验满意度,留存率越高表示用户对产品越满意。分值根据实际留存率与目标留存率之比计算。
5
用户留存率(25%)
7日留存率
该指标反映用户对产品的持续使用意愿,留存率越高表示产品越具有粘性。分值根据实际留存率与目标留存率之比计算
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