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- 2026-09-05 发布于江苏
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物流公司货运司机运营效率绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
驾驶技能
驾驶安全
20%
无重大交通事故
无重大交通事故,包括但不限于追尾、碰撞等,每发生一起扣分10分。
驾驶技能
驾驶规范
20%
严格遵守交通规则
驾驶过程中严格遵守交通法规,包括限速、禁行等,每违反一次扣分5分。
驾驶技能
车辆维护
20%
车辆维护及时,无故障发生
定期进行车辆维护,确保车辆处于良好状态,无故障发生,否则每发现一次扣分5分。
驾驶技能
驾驶习惯
20%
养成良好的驾驶习惯
平稳驾驶,无急刹车、急加速等不良驾驶行为,每发现一次扣分2分。
驾驶技能
油耗控制
20%
油耗控制在合理范围内
驾驶过程中合理控制油耗,超过平均油耗标准10%以上扣分5分。
时间管理
准时送达
25%
货物准时送达率
货物准时送达率需达到95%以上,每低于1%扣分2分。
时间管理
行程效率
25%
行程效率达到预期
行程效率需达到预期标准,低于标准10%扣分5分。
时间管理
货物
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