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科技创新成果奖励激励制度

第一章总则

第一条为适应企业科技创新发展战略需求，强化创新成果转化与激励机制建设，有效防控管理过程中的专项风险，规范创新成果奖励分配与激励行为，促进技术进步与高质量发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、各下属单位及全体员工，覆盖科技创新成果的申报、评审、奖励、激励、转化等全流程管理，涉及研发投入、成果保护、收益分配、团队激励等业务场景。

第三条本制度中下列术语定义：

（一）“科技创新成果”指通过技术研发、工艺改进、模式创新等途径产生的具有自主知识产权或显著经济效益的非专利技术、软件著作权、实用新型、外观设计、技术秘密等成果形式。

（二）“专项管理”指围绕科技创新成果全生命周期建立的制度体系，包括成果认定、奖励分配、合规审查、风险防控等环节的管理活动。

（三）“专项风险”指在科技创新成果管理过程中可能出现的知识产权侵权、技术泄露、奖励分配不公、政策合规缺失等风险事项。

（四）“XX合规”指科技创新成果奖励激励活动必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部管理制度要求，确保激励行为的合法性与合理性。

第四条科技创新成果奖励激励管理应遵循以下原则：

（一）“全面覆盖”，确保制度适用于所有创新成果类型及激励场景；

（二）“责任到人”，明确各级管理主体及岗位的职责分工；