2026年数据伦理合规师考试题库（附答案和详细解析）（0809）.docxVIP

数据伦理合规师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）1.根据《个人信息保护法》的数据最小化原则，企业处理个人信息时应当满足的核心要求是A.尽可能收集全用户相关信息以备后续业务拓展B.收集的信息范围可以超出服务所必需的边界C.仅收集实现处理目的的最小范围、最少数量的个人信息D.无需限制信息存储期限，永久留存所有用户数据答案：C解析：数据最小化是《个人信息保护法》明确规定的核心合规原则，要求个人信息处理活动限定在最小必要范围内。A选项违背最小化要求，过度收集信息会提升合规风险；B选项明确违反法规边界，超出必要范围的收集属于违规处理；D选项不符合存储期限最小化的要求，法规要求存储期限为实现目的所必需的最短时间。2.以下哪类行为属于典型的算法伦理歧视场景A.电商平台根据用户浏览历史推送同品类商品B.招聘平台的算法自动过滤所有35岁以上求职者的简历C.导航软件根据实时路况推荐最优通行路线D.视频平台根据用户观影记录推荐相似内容答案：B解析：基于年龄的无正当理由求职过滤属于典型的基于属性的算法歧视，违背平等伦理要求。A、C、D均是正常的个性化服务场景，未涉及无正当理由的区别对待，不属于伦理歧视范畴。3.我国《数据安全法》中将数据分为三个层级实施分类分级保护，其中核心数据是指A.与普通民众日常消费相关的各类交易数据B.关系国家