市事业单位人才引进招聘182人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docxVIP

市事业单位人才引进招聘182人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解

市事业单位人才引进招聘182人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解

市事业单位人才引进招聘182人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在事业单位的岗位设置中，哪一种岗位负责制定和实施单位的发展战略和规划？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.党群组织岗位

2.以下哪项不属于事业单位工作人员的法定休假制度？()

A.公休假日

B.带薪年休假

C.产假

D.无薪休假

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等次？()

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置、分类管理、动态调整

B.合理配置、分类管理、静态调整

C.合理配置、动态管理、静态调整

D.合理配置、分类管理、静态管理

5.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项说法是正确的？()

A.试用期最长为6个月

B.试用期最长为1年

C.试用期最长为3个月

D.试用期没有时间限制

6.事业单位工作人员因工作需要，可以脱产或者部分脱产学习。脱产学习期间，下列哪